最新快讯！于东来语录再掀热潮：员工幸福是企业发展基石

于东来语录再掀热潮：员工幸福是企业发展基石

北京 - 6月16日，知名企业家、胖东来创始人于东来先生在一次公开活动中发表讲话，再次强调了员工幸福与企业发展之间的密切关系。他指出：“企业活不下去，说白了就是企业对员工不好。”

于东来先生的这一观点并非首次提出，此前他曾多次在公开场合表达类似的观点。他认为，员工是企业的核心竞争力，只有员工幸福，企业才能长久发展。

胖东来：以人为本的经营理念

胖东来是一家以家电零售起家的中国民营企业，成立于1999年。经过20多年的发展，胖东来已经成为辽宁省规模最大、最具影响力的家电零售企业之一。

胖东来的成功，离不开其独特的经营理念。于东来先生始终坚持“以人为本”的经营理念，将员工的幸福放在首位。在胖东来，员工享有完善的福利待遇和良好的工作环境，并得到充分的尊重和认可。

员工幸福带来企业效益

胖东来对员工的重视，也得到了丰厚的回报。胖东来的员工忠诚度和工作积极性都非常高，这使得胖东来能够为顾客提供优质的服务，从而赢得了良好的口碑。

近年来，胖东来逆势增长，在竞争激烈的家电零售市场中站稳了脚跟。这与胖东来对员工的重视密不可分。

于东来语录引共鸣

于东来先生的“员工幸福是企业发展基石”的观点，在业界引起了广泛共鸣。许多企业家和管理者都表示认同这一观点，并表示将学习胖东来的经验，努力为员工创造更加幸福的工作环境。

结语

于东来先生的语录，为我们提供了思考企业发展与员工幸福之间关系的新视角。在新的时代背景下，企业要想取得长远发展，就必须重视员工的幸福，为员工创造更加美好的工作环境。

万邦医药慷慨回馈股东 每10股派5元现金红利 股权登记日为6月20日

深圳 - 2024年6月18日 - 万邦医药（301520.SZ）今日宣布公司2023年度权益分派方案：每10股派发现金红利5元（含税），共计派发现金红利3.33亿元。本次权益分派股权登记日为2024年6月20日，除权除息日为2024年6月21日。

万邦医药表示，本次权益分派的实施是公司回报股东、回馈社会的重要举措，体现了公司对股东权益的高度重视。公司将一如既往地致力于为股东创造价值，努力实现更高质量的发展。

公司财务状况稳健 盈利能力持续增强

万邦医药2023年年度业绩稳健增长，公司实现营业收入**[请填入营业收入数据]亿元，同比增长[请填入增长幅度]%；归属于上市公司股东的净利润[请填入净利润数据]亿元，同比增长[请填入增长幅度]**%。公司财务状况稳健，盈利能力持续增强。

积极回馈股东 提升投资者信心

近年来，万邦医药坚持股东利益至上，积极回馈股东。公司**[请填入过去几年派息情况]，累计派发现金红利[请填入累计派息数据]**亿元。公司良好的分红政策得到了股东的认可，也提升了投资者信心。

未来展望：持续创新 增强核心竞争力

展望未来，万邦医药将继续坚持创新驱动发展战略，不断提升核心竞争力，努力实现更高质量的发展。公司将加大研发投入，推出更多具有市场竞争力的创新产品；积极拓展国内外市场，做大做强主业；不断完善公司治理，提升公司管理水平。

万邦医药始终秉承“[请填入公司理念]”的经营理念，致力于为患者提供优质的药品和医疗服务，为股东创造价值，为社会贡献力量。公司相信，在全体股东和社会各界的支持下，万邦医药将取得更加辉煌的成就。

新闻来源

• 万邦医药公告：http://[请填入公告链接]
• 巨潮网：http://[请填入巨潮网链接]

注意：

• 上述新闻稿仅供参考，不构成任何投资建议。
• 请根据实际情况修改新闻稿内容。